企業様へのご案内

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  企業主導型保育所とは

  「企業主導型保育所」は、認可保育施設に分類されますが、企業が従業員のお子様を預かるために設立するものです。定められた条件を満たして地域行政に申請すれば、認可保育園と遜色ない助成を受けることも可能です。従業員が働きやすくするための保育の提供と並行して、地域のお子様を保育することもできます。

• 企業主導型保育事業

  
  

提携保育園をもつことで
こんなメリットがあります

• 子育て中の職員の離職率を
  下げられる

  

  出産や育児により、離職する従業員が多く見受けられていましたが、企業主導型保育園を利用することで離職率を軽減することが可能です。

• 子育て応援企業のという
  イメージの向上

  

  子育て世代に向けたイメージの向上にもつながり採用面でも好感を持たれやすくなります。

• 産休や育休から
  復帰がしやすい

  

  仕事に復帰したいけど保育園に入れないなどお悩みがある方が利用することでスムーズに仕事に復帰することが可能です。

病児・病後児・
体調不良児にも対応

急な子どもの体調不良にも安心

当園は「病児病後児保育室」を設置し、看護師も常駐していますので、体調が悪いお子様（病児）や、体調不良から回復中のお子様（病後児）の保育もできる体制を整えています。「子どもの具合が悪いのに、仕事を休めない」、「身近に保育を頼める人がいない」といった場合にもご相談ください。

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入園までの流れ

• Flow01

  見学・お問い合わせ

  当園は随時見学のご要望やお問い合わせに対応しています。年齢クラスごとに定員がありますので、まずはご連絡ください。

• Flow02

  入園書類提出

  提携している企業に努める方であれば、保育認定や就労時間に関係なく利用可能です。

• Flow03

  面談

  面談を行い、お子様の様子を確認します。疑問点などがあればお気軽にお尋ねください。

• Flow04

  入園

  できるだけ短期間で慣れるように保育いたします。慣らし保育が可能であれば、入園の前後に保護者の方と一緒に園内で過ごせるよう配慮します。